WIR LEGEN WERT AUF DAS WOHL UNSERER MITARBEITER

“Um erfolgreich zu sein benötigt man qualifiziertes Personal, eine gute Führung des Personals sowie gute Laune und Motivation.”

Selçuk Yaşar
Ehrenvorsitzender

Im Yaşar-Unternehmen gilt für alle Mitarbeiter bezüglich Aufnahme im Unternehmen, Bezahlung, Leistungsbeurteilung, Bildung oder Weiterbildung sowie jeglichen sonstigen personalführungstechnischen Angelegenheiten Chancengleichheit. Diskriminierungen wiedersprechen unserer Firmenpolitik. Kinderarbeit ist für uns ein Tabu. Wir legen großen Wert auf angemessene Arbeitsbedingungen und insbesondere auf die Förderung unserer weiblichen Mitarbeiter.

Das Yaşar-Unternehmen legt neben der professionelle Entwicklung seiner Mitarbeiter im beruflichen Bereich auch auf Wissenvermittlung im persönlichen Bereich großen Wert. Um den Schutz der Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten, werden oft aufklärende und informative Schulungen bezüglich häufig auftretender Krankheiten vorgenommen.

Unser Unternehmen erfüllt alle Vorgaben, die zum Schutz des Unternehmens und der Mitarbeiter notwendig sind. Um Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten vorzubeugen erhalten unsere Mitarbeiter Schulungen, deren Einhaltung überwacht wird.

kariyer.yasar.com.tr

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